Die Servicemitarbeiter der Geo Mont Personaldienste GmbH

Erfahrene Mitarbeiter, die durch Neuorganisationsmaßnahmen der traditionellen Großunternehmen aus den Großräumen Ruhrgebiet/Linker Niederrhein/Düsseldorf ein neues Betätigungsfeld suchten, haben die Herausforderung "Personaldienstleistung" angenommen und stellen sich täglich den Anforderungen der GEO-MONT-Kunden. Regelmäßig werden bereits bekannte und bewährte Service-Mitarbeiter namentlich erneut angefordert.
Dieses setzt in hohem Maße Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Mobilität voraus, bietet dafür jedoch den Zugang zu neuem Fachwissen, das Kennenlernen weiterer Fertigungsmethoden und optimiert zusätzlich das Persönlichkeitsprofil eines jeden Service-Mitarbeiters.
Jüngere Mitarbeiter gewinnen an Erfahrung und erweitern ihr persönliches Leistungsspektrum. Zusätzlich erhalten sie Kontakte, Kenntnisse und Einblicke, die Ihnen auf dem "normalen" Bewerbungsweg nicht zugänglich wären.
Regelmäßig begegnen uns bei Betriebsbegehungen zufriedene, ehemalige GEO-MONT-Mitarbeiter, die über den Weg der GEO-MONT-Personaldienstleistung einen Arbeitsplatz bei einem unserer Kundenunternehmen erhielten.

Unsere Referenz sind langfristig beschäftigte und zufriedene Service-Mitarbeiter sowie die partnerschaftliche und dauerhafte Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Ruhestand nach 11 Jahren GEO-MONT

Unser langjähriger Service- Mitarbeiter Hartmut Reinhard wurde am 03.04.2007 in den verdienten Ruhestand verabschiedet.
Im Gespräch mit dem Geschäftsführer Helmut Briel erinnert sich der gelernte Gas- und Wasser- Installateur:
„ Ich war 54 Jahre alt und fand einfach keine Stelle. Wenn GEO-MONT mich damals nicht eingestellt hätte, wäre das Arbeitsleben vorbei gewesen.“
Herr Briel bedankte sich für die erfolgreiche Zusammenarbeit und bescheinigte Herrn Reinhard ein sehr positives Kunden- Feedback:
„ Gewünscht wird ein möglichst großer Erfahrungsschatz der Service- Kräfte.
Mit älteren Mitarbeitern erreichen wir eine exzellente Besetzungsgüte und eine sehr hohe Zuverlässigkeit.“

Dieser Artikel wurde bereits 149 mal angesehen.