Vorstellung der Geo Mont Personaldienste GmbH

Unbefristete Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung.

Die GEO-MONT GmbH ist im Ruhrgebiet, am linken Niederrhein und im Großraum Düsseldorf tätig. Bundesweite Einsätze sind ebenfalls möglich. Seit zwei Jahren gehören auch Einsätze im europäischen Ausland zum Tagesgeschäft. Zur Zeit sind Mitarbeiter des Personaldienstleisters auf Baustellen in den Niederlanden und in Frankreich beschäftigt.
Über eine unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung durch das Landesarbeitsamt verfügt GEO-MONT seit 1997, eine Voraussetzung für die Mitgliedschaft im "AÜG- Netzwerk Kompetente Personallogistik". Außerdem ist das Unternehmen unter anderem mit den Zertifizierungen ISO 9001 und SCP ausgezeichnet und arbeitet mit einem SGU- Managementsystem.

Konstante Personalpolitik

Schlosser unterschiedlicher Fachbereiche, Schweißer mit Kenntnissen in den unterschiedlichen Schweißverfahren, Elektrofachkräfte für die Schaltschrankverdrahtung, Elektroinstallateure, Spanabheber, Heizungs- und Sanitärfachkräfte, Lagerfachpersonal mit EDV-Kenntnissen, Schreiner, Gabelstaplerfahrer und Chemiefacharbeiter: Aktuell verfügt das Unternehmen über 180 fest angestellte Mitarbeiter, ausschließlich Fachkräfte.
Dazu gehören auch ältere Arbeitnehmer, da Kunden oft den Wunsch nach einem berufserfahrenen, gestandenen Mitarbeiter äußern.
Auf Anfrage können auch weitere Berufsgruppen je nach Bedarf gestellt werden. Durchschnittlich bleibt ein Mitarbeiter vier bis sechs Jahre bei GEO-MONT, einige sind sogar seit zehn Jahren dabei. "Bis jetzt haben sich unsere Mitarbeiter immer auf Empfehlung bei uns beworben. Anhand eines Arbeitssicherheitsfragebogens werden die Bewerber geprüft. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit, zum Beispiel einen Schweißer in unserer eigenen Werkhalle probearbeiten zu lassen", erläutert Helmut Briel das Einstellungsverfahren.
Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, weil sie die Möglichkeit haben, direkt in das Unternehmen des Kunden zu wechseln, oft auch in Führungspositionen, in denen sie weiter die Dienstleistung ihres ehemaligen Arbeitgebers nutzen.

Geschäftsführer Helmut Briel verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung.

Der Personaldienstleister verwendet die Tarifverträge zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen IGZ e.V. und der Tarifgemeinschaft der Einzelgewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Dadurch sind die reformierten Elemente des Arbeitnehmerüberlassungsgesetztes anwendbar, was besonders wirkungsvoll bezüglich der zwölfmonatigen Befristung und der Unterbrechungszeit ist." Die bis 2002 übliche Befristung und die vom Gesetzgeber geforderte Unterbrechnung in der Arbeitnehmerüberlassung hatte für unsere Kunden oft zur Folge, dass ein gut eingearbeiteter, in den Betrieb integrierter Mitarbeiter durch einen neuen ersetzt werden musste", so Dirk Wiesner, der sich als stellvertretender Geschäftsführer gemeinsam mit Helmut Briel den täglichen Herausforderungen in der Personaldienstleistung stellt.

Der stellv. Geschäftsführer Dirk Wiesner stellt sich gemeinsam mit Helmut Briel den täglichen Herrausforderungen.

Hoher Arbeitsschutzstandard

Der sicherheitstechnischen Betreuung der GEO-MONT Mitarbeiter wird eine besonders große Bedeutung zugeschrieben. Die zuständige Berufsgenossenschaft VGB stellte bereits 1997 eine im positiven Sinne abweichende Betriebsweise fest, was sich in einer vergleichsweise geringen Zahl von Arbeitsunfällen dokumentiert.
Bevor ein neuer Arbeitsplatz im Kundenbetrieb besetzt wird, wird er vom Geschäftsführer gemeinsam mit einer Sicherheitsfachkraft und gegebenenfalls dem Betriebsarzt besucht.
Aus den so gewonnenen Kenntnissen resultiert dann eine Einsatzanweisung, die auch konkrete Angaben zur erforderlichen Schutzausrüstung macht. Jeder Service-Mitarbeiter wird vom Sicherheitsbeauftragten vor der Arbeitsaufnahme mit der notwendigen Arbeitskleidung und ergänzender Arbeitsschutzausrüstung ausgestattet, entweder durch eigene Lagerbestände oder durch Zulieferer in der Nachbarschaft.
Gerne stehen wir unseren Kunden mit unserem gesamten Leistungsspektrum zur Verfügung. Unsere (potenziellen) Kunden richten sich in der Regel bei allen Fragen und Anmerkungen an Helmut Briel und Dirk Wiesner.

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